政府治水人員錢少還挨罵 人才留不住

凡那比颱風重創南台灣、檢討聲不斷，醫師出身的考試委員高明見昨天在考試院會表示，目前政府給治水人員的薪水和民間差太多，根本留不住人才，建請人事行政局、銓敘部、考選部速擬提高專業加給等對策。

高明見舉例，莫拉克風災後，台東縣政府獲得廿二億預算整治太麻里溪，但縣府水利科只有六人，「規畫與執行能力根本無法應付」；民間水利工程師五年內平均月薪爆增三倍，如今逼近廿萬元，但政府每月只能給七萬元，根本無法「綁住」人才。

高明見強調，「治水歷來都是國家大事」，但廢省後，區域排水屬於地方政府權限，中央只負責給錢撥款，水利署已變成「相對弱勢的機關」，治水預算執行效率不彰；風災、水災侵擾不斷，但治水人才的考銓訓用卻無完整解決方案。

高明見指出，去年監委調查水利署缺八十人，負責雨水下水道工程的營建署、農委會也各缺兩百四十人，地方也缺人，且人才不斷移往都市、移往北部，工作風險高卻常挨罵，因此有機會就請調，經驗無法傳承。

試委李雅榮也提出類似意見，不過列席的人事行政局、考選部等單位，並未回應。

文章來源: 聯合

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