中秋節將近 勞工局提醒服務業者注重勞工權益

中秋佳節將近，相關禮品熱銷，高雄市政府勞工局提醒服務業雇主，依據勞動基準法規定，勞工加班時間應給予加班費或補休，且一日工作總時數不得超過12小時。勞工朋友如有相關法令問題，勞工局近期開辦夜間法令諮詢，每週一至五晚間七點至九點，於勞工教育生活中心提供服務，歡迎勞工朋友多加利用。

中秋節將至，家家戶戶賞月之餘，也不忘擺上應景的月餅，代表圓圓滿滿。在糕餅店工作的小娟此時更是一刻不得閒，她的老闆早在1個月前就吩咐全體員工要全力以赴製作月餅，常常一早就到店裡工作，忙到深夜12點才拖著疲憊的身體回家。小娟的例子是很多勞工朋友的切身經驗，特別是服務業勞工，都曾經在中秋節將至期間，應老闆要求加班趕工出貨。然而，辛苦的勞工朋友們在勤奮工作之餘，有哪些自身的權益需注意？雇主要提供哪些相關措施，保障勞工權益呢？

高雄市政府勞工局提醒雇主，依據《勞動基準法》，雇主要求勞工於正常上班時間外加班，除應事先與勞工協商合意加班外，加班時間的工資應依平日每小時工資額加給1/3和2/3，也就是俗稱的1.33倍和1.66倍。換句話說，加班前2小時，以每小時工資乘上1.33倍，後2小時乘上1.66倍，就是加班費金額。舉例來說，若小娟的月薪為30000元，折算日薪為1000元，時薪為125元，當日除了上滿8小時的正常班外，又加班4小時，其當日的薪資應為：1000元(正常日薪)+125元*前2小時加班*1.33倍(加班費)+125*後2小時加班*1.66倍(加班費)=1748元。

保障勞工朋友們的身心健康，高雄市政府勞工局呼籲，不管中秋節期間業務如何忙亂，雇主都不可強迫勞工工作超過12小時，應適時增加臨時人力，讓勞工的身心能獲得適當休息，並維持勞資和諧，在中秋月圓之時，讓勞資雙方皆能愉快地享受辛勤付出的成果，共度佳節！

為維護勞動權益，勞工局提醒民眾，若有勞動法令相關問題，可撥打勞工局的諮詢專線07-8124613*221~230，將有專人為您服務。此外，勞工局每週一、週四上午及週三下午，皆有義務律師免費提供諮詢，歡迎民眾多加利用。

文章來源: NOWnews

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