人事成本約1％ 筆電五哥免驚

〔記者卓怡君、李宜儒／台北報導〕富士康深圳廠區二度調薪，鴻海昨盤中數度殺到跌停，拖累筆記型電腦代工廠商廣達、仁寶跌幅逾四％，但廣達、仁寶、緯創、英業達、和碩五大筆電代工廠商均表示，目前薪資水準高於一般，且工廠位置與富士康深圳不同，並沒有跟進的打算。



廣達表示，目前薪資優於一般水準，廣達只會比政府規定還要好；仁寶指出，去年已調整過薪資，現階段沒有調薪計畫，但會加強績效獎金的發放；緯創也說，目前薪資水準具競爭力，無調整打算。

即將掛牌的和碩表示，鴻海前一波調薪後，整體薪資才來到與大家差不多的水準，因此和碩暫時不會有任何動作。

另，相較於外資法人估計富士康二度調薪，將使今年鴻海ＥＰＳ少掉三十六％；外資花旗環球證券昨發表最新報告指出，富士康調薪對廣達、仁寶等筆電代工廠商影響微乎其微，主要是相關廠商生產重鎮在上海、昆山、蘇州，薪資水準並不相同，且筆電代工廠商直接人事成本佔銷貨成本較低，不能一視同仁。

花旗環球分析，各廠商的直接人事成本比重不同，如鴻海直接人事成本佔其銷貨成本（Cost Of Goods Sold，COGS）三．三％，但仁寶僅○．八％，廣達和緯創則各為一．二％、一％。

人事成本高 衝擊鴻海更大

換言之，假設直接人事成本提高十％，將侵蝕鴻海獲利達九％，但對仁寶獲利僅會少二．八％，緯創和廣達獲利則各減少四．七％與五．一％，因此，薪資提高對鴻海獲利衝擊的程度較仁寶、緯創、廣達明顯嚴重。

花旗環球並提醒，富士康調薪對於不在深圳設廠的筆電代工廠影響不大，但必須注意其他位於富士康深圳附近相關廠商，像閎暉、新日興在深圳工廠均有相當大的規模。

文章來源: 自由